首頁 公司概況 產品與服務 采購招標 綜合新聞 企業文化 社會責任
湖南華菱漣源鋼鐵有限公司 > 企業文化 > 漣鋼人物 > 內容閱讀

匠心“掌舵員”

——記漣鋼2018年度“三八紅旗手”顏學青

作者:伍毅軒  謝芳 來源: 華菱漣鋼  時間: 2019年03月10日

  

 

  顏學青在調度指揮生產

 

  在漣鋼最大的燒結機生產線,有一位不忘初心,鑄就匠心的“增值奮斗者”,她以執著、細致、勤奮,當好班組生產的“掌舵員”,成為“決勝現場”踐行者。她就是公司2018年度“三八紅旗手”,煉鐵廠四燒車間主控室主控工顏學青。

  生產“指揮官”

  3月6日,記者來到360m2燒結機主控室。“混料,混料,生灰石配多了5.6噸,注意水分。”“二配,二配生灰少配了2.3噸,處理一下。”

  電話聲和對講機聲在主控室此起彼伏,只聽見她忙碌的聲音。8臺電腦、3部電話、1部對講機、16個大監控畫面,顏學青熟練地控制著,準確地把握著生產節奏。

  主控是燒結生產線上的“大腦”,而顏學青就是一名“指揮官”。監管80根皮帶和進料、燒冷、配料、環保除塵等八大系統,400多臺大小設備,專門負責湖南省最大高爐——7#高爐的供料,這是她每班所做要的工作。

  耳朵尖,準確傳達一個接一個的生產指令;眼睛亮,監控34個生產畫面不出差錯;手腳快,正確規范操作,發揮核心作用。面對這些,顏學青工作8個小時,幾乎人不離椅子、眼不離屏幕、嘴不離麥克。一個班下來經常是眼睛酸、嗓子啞。

  顏學青告訴記者:“主控操作看似輕松,但是責任重大,考驗的就是大家的預判、反應、協調等能力,這樣的情形對我們來說已是家常便飯了,要是遇到下雨天,塊礦含水量特別大,皮帶溜槽3至5分鐘堵一次那是常事,每次都要停機處理,通知調度、車間領導、聯系崗位人員、觀察料倉倉位,確認皮帶狀態……那時候是我們最忙碌的時候。”

  看著塊礦的指標達標了,她又馬上投入到工作中。

  質量“監督員”

  值班室工長易永軍介紹:“作為一名女性,顏學青把精心、細致帶到了主控的崗位上、帶到精細操作上,我們非常放心,是一名質量‘監督官’。去年,燒結礦轉鼓強度由原來77%左右的水平,提高至目前的 78.5%,居國內指標前三名,她立下了赫赫戰功。”

  顏學青在工作中從來不缺少女人的那種細致與執著。3月1日,還沒有下班回家的她,突然從監視器里發現圓筒加水量突然變少,她憑經驗立即判斷是現場加水泵出現故障,便果斷通知相關人員檢查加水泵,通過排查果真如此。現場值班人員馬上處理好。僅五分鐘后,圓筒加水正常運行,避免了設備受損事情的發生。

  針對工藝技術中的難點,顏學青還一邊收集有關先進控制等大量數據,一邊在工作中倍加精心操作,并優化操作參數,確保燒結礦堿度穩定率由96%提高至99%以上。

  現場“奮斗者”

  顏學青做起事來相當“女漢子”:在機器轟鳴的布料平臺,她拿起鐵鍬鏟一鏟燒結混合料,仔細查看其濕度和粒度;她爬上陡峭的鐵梯,在40℃的燒結機上觀察布料是否平整;她鉆進粉塵密度較高的配料室內,對20多種礦原料一一進行查看……顏學青告訴記者:“由于現場工況條件的特殊性,各種設備的靈敏度往往會受到一定的影響,每天不轉一圈,心里就不踏實。”

  勤學習,善于思考,在學習好冶金專業知識后,顏學青在反復閱讀車間下發的各品種工藝技術規程,了解燒結機本體、成品整料等系統知識,并按照崗位需要做好筆記。由于掌握了過硬的技能,在燒結工技術比武中,榮獲第二名。她提出的“解決燒結礦結瘤現象”金點子,通過添加燃料破碎系統自動噴水程序,提高了燃料破碎質量,減少燒結礦邊緣效應,去年全年燃耗降低了4.1元/噸,燒結機作業率由原來的97%提高到現在99%以上。

銷售電話:0738-8664303 銷售傳真:0738-8660591
版權所有(C) 湖南華菱漣源鋼鐵有限公司 湘ICP備07005942號-1
  湘公網安備 43130202000059號
友情鏈接:漣鋼郵箱 內部信息平臺 華菱集團 荷鋼網 湘鋼 衡管
中國鋼協 浙江天磁 漣鋼機電 泰基建材 平煤神馬 黑金時代
夫妻性生活影片